Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

В Мангистауской области запущен газопровод-отвод протяженностью 90 км Жители сразу семи сел Мангистауской области могут зимовать спокойно. Ранее здесь были перебои с природным газом, который сельчане используют, в том числе, и для отопления. Сдана в эксплуатацию автоматизированная газораспределительная станция. Кроме того, голубым топливом в полном объеме будут обеспечены и многие крупные производства в районе. Зимой здесь особенно остро ощущали нехватку голубого топлива. Но в связи с открытием данного АГРС мы теперь имеем мощность 20 тысяч кубов в час.

Награждены лауреаты премии Парыз

Меморандум в редакции постановления Правительства РК от Принцип транспарентности предполагает создание прозрачной системы корпоративного управления и ответственности менеджеров, надлежащий контроль над эффективным использованием финансовых ресурсов. Для реализации данного принципа будет активно использоваться институт независимых директоров с привлечением профессиональных менеджеров с безупречной деловой репутацией. Принцип приоритетности означает, что в работе по подготовке и выбору реализуемых проектов будет отдаваться предпочтение проектам, где отражаются решения социально значимых проблем соответствующего региона.

Финансирование деятельности АО"СПК"Тобол" осуществляется за счет средств уставного капитала, инвестиционных кредитов, грантов или иных доходов в соответствии с законодательством. При этом влияние АО"СПК"Тобол" на деятельность организаций ограничивается рамками корпоративного управления через осуществление функций акционера и представительство в соответствующих советах директоров организаций, а также функции участника в организациях.

гран-при конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз», компании по стандартизации качества деятельности в области газа.

Нурсултан Назарбаев отметил, что Бердыбек Сапарбаев обладает достаточным опытом и управленческими навыками для решения поставленных перед министерством задач. Работали на важных участках. Руководили в трёх областях. Показывали хорошую работу. Подняли показатели Актюбинской области по многим отраслям. Вы были назначены в министерство, так как была необходимость подтянуть этот фронт работы. Нужен был опытный человек. Необходимо решить все поставленные вопросы до конца во благо нашего народа", — сказал он.

Бердыбек Сапарбаев представил информацию о порядке начисления адресной социальной помощи и создании новых рабочих мест. Первый Президент Казахстана указал на необходимость контроля за процессом оказания помощи нуждающимся категориям населения. Важно систематизировать всю работу. Прежде всего, люди должны быть обеспечены рабочими местами.

Начало проекта - сентябрь года. Целью проекта является укрепление многостороннего диалога между местными сообществами, государственными органами и бизнес-структурами. Проект направлен на: Развитие механизма взаимодействия между местными сообществом, институтами гражданского общества, государственными структурами и представителями бизнес компаний посредством повышения эффективности работы общественных советов. Укрепление и развитие потенциала местных НПО, инициативных групп.

Ведение бизнеса в Казахстане и бизнес-климат. Костанайская область · Кызылординская область · Мангистауская область Голландцы поделятся опытом внедрения социальной ответственности бизнеса.

Жителя Текели обвиняют в убийстве своего соседа Полиция города Текели задержала летнего мужчину, подозреваемого в убийстве своего знакомого, передает сетевое агентство со ссылкой на областной департамент полиции. Выяснилось, что потерпевший получил ранение в драке с неизвестным в одном из городских дворов. Предварительно, убийство совершено в ходе обоюдной ссоры, возникшей из-за неприязненных отношений. Сейчас задержанный помещен под стражу в изолятор временного содержания.

Орудием убийства стал карманный нож, уже обнаруженный, изъятый и приобщенный к материалам расследования в качестве вещественных доказательств. Фото Пресс-службы ДП Алматинской области. Отметим, организовали мероприятие управление по развитию языков. Главной целью семинара стало донесение понимания того, насколько важен переход казахского языка на латиницу. Переход на новый алфавит проходит постепенно и безболезненно. К примеру, сегодня основная масса молодежи для передачи текстовых сообщений на казахском языке и в интернет-пространстве использует латинский алфавит.

Фото с Интернета. Подозреваемые заявили, что авто ими приобретено в Алматы за наличные деньги у малознакомого мужчины. В итоге автомашину вместе с задержанными доставили в Алматы, передав городской полиции.

Акимат Актау подписал меморандум с «Гражданским альянсом Мангистауской области»

Общенациональный телемост в рамках дня индустриализации — традиционное подведение итогов большой работы по диверсификации экономики, росту благосостояния граждан, по обновлению человеческого потенциала, чествованию казахстанцев, внесших большой вклад в модернизацию республики. В ходе телемоста в режиме онлайн были запущены 28 новых предприятий, линий производств и инфраструктурных проектов, осуществленных в рамках программы индустриально-инновационного развития.

На прямой связи с Астаной находились 7 тысяч работников индустриальных проектов.

ЮНИСЕФ сотрудничает с представителями бизнеса и коммерческих Me в рамках программы социальной ответственности начал акцию по сбору Патронажные медсестры Мангистауской области обучаются новым модулям .

Все проекты направления 1. Развитие корпоративной социальной ответственности КСО Корпоративная социальная ответственность КСО — это способ ведения бизнеса, посредством которого компания осуществляет высокую этическую и ответственную практику деловых отношений во всех своих сделках и операциях с заинтересованными сторонами. КСО выходит за рамки обязательств, установленных законодательством, и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

В настоящее время в рамках данного направления действует две инициативы ФЕЦА на бессрочной основе: Сайт . Во время многочисленных встреч и обсуждений мы обнаружили, что при наличии множества компаний, НПО и государственных структур, заинтересованных в развитии КСО, порой трудно осуществлять эффективное взаимодействие между ними, в частности, поэтому отсутствует общее понимание принципов КСО, четкая координация деятельности, а также существует проблема географической рассредоточенности по Казахстану.

Мы верим, что через программы по КСО, частный и некоммерческий сектора могут быть ценным ресурсом для новых идей и подходов в решении социальных проблем общества. Членами Клуба являются представители бизнес-сектора, неправительственных организаций, университетов и международных организаций. Формирование и развитие культуры КСО путем продвижения и распространения наилучшей практики и стандартов, направленных на развитие партнерства государства, бизнеса, сообщества и каждого отдельного индивидуума, способствующего устойчивому развитию казахстанского общества.

Задачи клуба: Распространение и популяризация успешного опыта в области КСО.

Третья модернизация Казахстана и социальная ответственность бизнеса

Печать Поделиться Сделать доступными спортивные учреждения для массового занятия физкультурой и спортом — такое поручение властям регионов дал Президент в своём послании. Теперь в городе Форт-Шевченко Мангистауской области, сделать это будет несложно. Здесь открыт современный спортивный комплекс, в котором уже справили новоселье ученики районной детско-юношеской спортивной школы. Новый спортивный комплекс построен в рамках социальной ответственности бизнеса.

Нефтяная компания, работающая в Мангистауской и Атырауской областях, ежегодно выделяет около 50 миллионов долларов на реализацию социально-инфраструктурных проектов. Надеюсь, что он послужит во благо местным жителям.

Политика в области качества Социальная ответственность и карьера Жители сразу семи сел Мангистауской области могут зимовать спокойно. вместе со всеми близлежащими аулами плюс более бизнес-проектов.

Рост активности предпринимателей в Мангистауской области. По Мангистауской области число малых и средних активных компаний по состоянию на Результаты нефинансовой поддержки: Один из инструментов поддержки и развития предпринимательства является нефинансовая поддержка СМСП. За г. Астана, для повышения личностных компетенции предпринимателей.

Эксперт объяснил, что спровоцировало беспорядки в Жанаозене

Корпоративная ответственность как бизнес-стратегия"Казахстанская правда", Различные исследователи по-разному толкуют этот термин. Однако, основные составляющие этого понятия неизменны. Это полная и своевременная уплата налогов, сохранение и создание новых рабочих мест, обеспечение прав и защиты трудящихся, предоставление социальных гарантий работникам, своевременная оплата труда, трудоустройство молодых сотрудников.

Принимаются активные меры по дерегулированию бизнеса, на сегодняшний новые возможности развития и вопросы социальной ответственности Сегодня в ходе рабочей поездки в Мангистаускую область.

Первый Президент Казахстана отметил, что Б. Сапарбаев обладает достаточным опытом и управленческими навыками для решения поставленных перед министерством задач. Работали на важных участках. Руководили в трех областях. Показывали хорошую работу. Подняли показатели Актюбинской области по многим отраслям.

Сапарбаев - бизнесменам: Проявите сострадание и милосердие

Для каждого члена интернациональ ного коллектива главное в работе - достичь успеха через сохранения единства и дружбы. В настоящее время предприятием налажена работа по переподготовке, обучению, повышению квалификации сотрудников, кадровая политика направлена на поддержание ста-бильности, сплоченности в коллективе. Каждый год на эти цели из бюджета компании выделяется значительное финансирование. Работники предприятия прошли обучение за рубежом - в Турции, Японии, Великобритании, России, Голландии и других странах.

Освоив передовой научный и технологический опыт, полученные знания сотрудники с успехом применяют на практике. Большинство опытных специалистов проработало в коллективе больше десяти лет и это яркое подтверждение установившейся комфортной трудовой атмосферы в компании.

Концепцию корпоративной социальной ответственности бизнеса представили Предпринимателей МСБ будут бесплатно консультировать в области.

Нужно отметить, что в рамках вышеуказанного проекта с начала года, с помощью фокус-групп и анкетирования, была проведена оценка нужд среди государственных служащих с целью определения их уровня знания и заинтересованности в вопросах НПО и КСО корпоративной социальной ответственности. Оценка потребностей госслужащих была проведена в сотрудничестве с региональным центром переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

Всего 15 человек, второй — одиннадцать представителей областных управлений, а анкеты заполняли государственных служащих. Исключение составили представители управлений внутренней политики, департаментов внутренних дел, управлений координации занятости и социальных программ, образования и здравоохранения, непосредственно работающих с НПО, которые и отметили важность взаимодействия местных исполнительных органов и неправительственных организаций.

Учитывая мировую практику, и в Казахстане принципы КСО внедряются на добровольной основе. В году Президент Казахстана Н. Назарбаев лично поддержал инициативу внедрения принципов КСО. Организаторы тренингов уверены, что все три стороны, получив подробную информацию о КСО и НПО, обучатся новым возможностям и механизмам эффективного взаимодействия. Поэтому в ходе тренингов затрагиваются такие темы, как понятие и принципы корпоративной социальной ответственности, ее роль в установлении социально-экономической стабильности, полномочия и обязанности государственных органов в развитии принципов КСО в бизнес сфере, интересы государства в развитии гражданского общества, важность партнерства между бизнесом, НПО и властью в решении социальных проблем общества.

В первом тренинге, состоявшемся в Актау 14 мая, приняли участие более 30 представителей органов местной власти, НПО, малого и среднего бизнеса. Пятнадцатого мая аналогичные тренинги прошли в Мунайлинском районе, го в Каракиянском, 19 мая в г. Жанаозен, а 3 июня — в Бейнеуском районе.

Социальная ответственность бизнеса растет с каждым годом, констатируют специалисты

Бакытжан Сагинтаев обсудил с бизнесменами Мангистау новые возможности развития и вопросы социальной ответственности 26 октября , Свои комментарии на поднятые вопросы дали министр культуры и спорта Арыстанбек Мухамедиулы, а также министр по инвестициям и развитию Женис Касымбек. Бакытжан Сагинтаев отметил, что Правительство РК на системной основе проводит работу по улучшению бизнес-климата в стране и созданию благоприятных условий для развития отечественного бизнеса.

Сапа», конкурса в области социальной ответственности бизнеса « Caspiy Electronics» на территории СЭЗ Мангистауской области.

Социальная ответственность как бизнес-стратегия Международные стандарты становятся основным критерием, на который ориентируются в своем развитии многие отечественные компании. Выход на глобальные рынки и предстоящее вступление Казахстана во Всемирную торговую организацию не оставляет других вариантов движения вперед. В то же время ведение бизнеса по международным стандартам предполагает появление в словаре менеджеров понятия с корпоративная социальная ответственность.

Различные исследователи по-разному толкуют этот термин. Однако основные составляющие понятия неизменны. Это полная и своевременная уплата налогов, сохранение и создание новых рабочих мест, обеспечение прав и защиты трудящихся, предоставление социальных гарантий работникам, своевременная оплата труда, трудоустройство молодых сотрудников.

Кроме того, компания участвует в реализации государственных программ и проведении общественно значимых мероприятий. Спектр социальной помощи достаточно широк. Это организация лечения инвалидов, помощь в проведении детских конкурсов, финансирование международных медиафорумов.

Сенаторы обсудили вопросы развития социальной ответственности бизнеса в Мангистауской области

Социальная ответственность бизнеса растет с каждым годом, констатируют специалисты Именно столько средств ежегодно направляет на спонсорские и благотворительные проекты только одна нефтяная компания региона. Социальная ответственность бизнеса растет с каждым годом, констатируют специалисты. В Атырауской области, по сложившейся традиции, крупные предприниматели отчитались по проектам, реализованным в рамках соц.

Традиционным стал турнир «Лобненская Осень», в котором помимо команд из Москвы, Московской области, Санкт Петербурга, Перми принимали.

Актау состоялось выездное заседание Комитета по социально-культурному развитию и науке Сената Парламента. На встрече обсуждены вопросы развития социальной ответственности бизнеса в Мангистауской области и мерах по ее совершенствованию и правовому обеспечению в свете реализации новой экономической политики страны. Открывая заседание, Председатель Комитета Ахан Бижанов отметил, что в настоящее время в обществе роль бизнеса и предпринимательства не ограничивается только созданием материальных ценностей или получением дохода.

Представители бизнеса берут на себя социальные обязательства по созданию новых рабочих мест, улучшению условий труда и участию в решении социально-культурных проблем регионов. Он отметил, что начало развитию этому процессу было дано в Жезказгане на республиканском форуме по социальной ответственности бизнеса, где Глава государства задал качественно новую планку включения предпринимательства в решение масштабных задач развития общества.

Кроме того, сенатор проинформировал, о том, что в Казахстане законодательно закреплены нормы по развитию социального партнерства и заключению коллективных договоров, отраслевых соглашений между работодателями и работниками. Лидеры бизнеса на протяжении нескольких лет развивают социальные, экологические и партнерские программы в регионах в присутствии своих предприятий.

Аким Мангистауской области Алик Айдарбаев проинформировал участников встречи о деятельности по вопросам обеспечения занятости населения, развития малого и среднего бизнеса, а также о социально-экономическом развитии региона.

Актуально - Бизнес и социальная ответственность (08.08.2017)

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!